বাম থেকে ডানে, ক্রিয়েটিভ ক্লাস গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতা মডারেটর রিচার্ড ফ্লোরিডা, ডেট্রয়েটের মোটর সিটি ক্যাসিনোতে বৃহস্পতিবার ডেট্রয়েট আঞ্চলিক চেম্বারের বার্ষিক ডেট্রয়েট নীতি সম্মেলনের সময় ওয়েইন স্টেট ইউনিভার্সিটির প্রেসিডেন্ট কিম্বারলি অ্যান্ড্রুজ এসপি, মিশিগান স্টেট ইউনিভার্সিটির প্রেসিডেন্ট কেভিন গুসকিউইজ এবং ইউরিভার্সিটি অব মিশিগান প্রেসিডেন্ট সান্তা ওনোর সাথে কথোপকথনের নেতৃত্ব দেন/Photo : Clarence Tabb Jr, The Detroit News 

অ্যান আরবার, ২৭ জানুয়ারী : গত সপ্তাহে মিশিগানের তিনটি বৃহত্তম পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় তাদের সম্প্রদায়কে জানিয়েছে যে তারা প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প এবং তার প্রশাসনের নীতি এবং গবেষণা, শিক্ষাদান এবং অন্যান্য ক্ষেত্রের উপর তাদের সম্ভাব্য প্রভাব নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করছে।
ট্রাম্প দেশের ৪৭তম প্রেসিডেন্ট হিসাবে শপথ গ্রহণ এবং অসংখ্য নির্বাহী আদেশে স্বাক্ষর করার দুই দিন পর মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় একটি ইমেলে ছাত্র, অনুষদ এবং কর্মীদের জানিয়েছে যে তারা ভবিষ্যতের ফেডারেল নীতিগত পরিবর্তনগুলি পর্যবেক্ষণ করার পরিকল্পনা করেছে যা স্বাস্থ্যসেবা, গবেষণা, শিক্ষা এবং নতুন প্রশাসনের অধীনে থাকা প্রতিষ্ঠানকে প্রভাবিত করবে। "আমরা এই পদক্ষেপগুলি সাবধানে পর্যালোচনা করার এবং তাদের প্রভাব বোঝার জন্য একটি প্রক্রিয়া প্রতিষ্ঠা করেছি," তিনজন শীর্ষ ইউএম কর্মকর্তার স্বাক্ষরিত একটি ইমেলে বলা হয়েছে। "এই প্রক্রিয়াটি বিশ্ববিদ্যালয়ের নেতা এবং অংশীদারদের গভীর দক্ষতার উপর ভিত্তি করে তৈরি। প্রেসিডেন্ট সান্তা জে. ওনো তার ৮ জানুয়ারীর বার্তায় উল্লেখ করেছেন যে আমাদের লক্ষ্য হল নতুন নীতি বিশ্লেষণ করা এবং নতুন প্রশাসনের সাথে সম্পৃক্ততার জন্য একটি চিন্তাশীল দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিষ্ঠা করা।"
ইউএম প্রভোস্ট লরি ম্যাককলি প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা জিওফ চ্যাটাস এবং চিকিৎসা বিষয়ক নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট মার্শাল রাঞ্জ স্বাক্ষরিত ইমেলটি ক্যাম্পাস জুড়ে "সম্মানজনক" বিতর্ককে উৎসাহিত করেছে এবং সম্প্রদায়কে আশ্বস্ত করেছে যে ইউএম সকল পক্ষের সাথে কাজ করার এবং তার মূল্যবোধের প্রতি সত্য থাকার পরিকল্পনা করছে। "যদিও উদীয়মান নির্বাহী আদেশ এবং আইন প্রণয়ন পরিবর্তনগুলি অনিশ্চয়তা আনতে পারে। আমরা নীতিনির্ধারকদের সাথে কাজ করা, আমাদের সম্প্রদায়ের কথা শোনা এবং আমাদের মূল্যবোধগুলিকে অগ্রাধিকারে রাখার অন্তর্ভুক্ত একটি পথ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ," ইমেলটিতে বলা হয়েছে। "এখন এবং সর্বদা আমরা আমাদের লক্ষ্যের প্রতি অঙ্গীকারাবদ্ধ থাকব।"
৮ জানুয়ারীর বার্তায় ওনো বলেছিলেন যে বিশ্ববিদ্যালয় তার লক্ষ্যের প্রতি সঠিক পথে থাকতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। "জাতীয় বা প্রাতিষ্ঠানিক স্তরে পরিবর্তনগুলি আমাদের কে এবং আমরা কী হতে চাই তা নিয়ে চিন্তা করার জন্য আমন্ত্রণ জানায়," ওনো লিখেছেন। "মিশিগানে আমরা আমাদের একাডেমিক উৎকর্ষতার লক্ষ্যে সত্য থাকতে আমাদের গবেষণা উদ্যোগের গতি বজায় রাখতে এবং আমাদের শিক্ষার্থীদের বিশ্বে অর্থপূর্ণ প্রভাব ফেলতে প্রস্তুত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।"
ইতিমধ্যে মিশিগান স্টেট ইউনিভার্সিটির প্রেসিডেন্ট কেভিন গুস্কিউইচ স্পার্টান সম্প্রদায়ের প্রতি একইরকম অনুভূতি প্রকাশ করেছেন এবং জানিয়েছেন যে একটি নেতৃত্ব প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়া দল তৈরি করা হয়েছে। দলটি ক্যাম্পাস সম্প্রদায় এবং গবেষণা, শিক্ষাদান, প্রচার এবং সম্পৃক্ততা, ক্যাম্পাস জীবন, আন্তর্জাতিক ছাত্র এবং পণ্ডিতদের, আর্থিক এবং কর নীতির প্রভাবের সাথে সম্পর্কিত এমএসইউ এর মিশনের উপর যে কোনও প্রভাব ফেলতে পারে তা বোঝার জন্য যেকোনো পরিবর্তন পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন করবে। "এই প্রক্রিয়াটি আমাদের বিশ্ববিদ্যালয়ের নেতাদের এবং স্টেকহোল্ডারদের দক্ষতা কাজে লাগাবে," গুস্কিউইচ বলেন। "এছাড়াও এমএসইউ আগামী সপ্তাহ এবং মাসগুলিতে ফেডারেল নীতি সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের সাথে চিন্তাভাবনা করে জড়িত হওয়ার জন্য তার উচ্চ শিক্ষা অংশীদার, সমকক্ষ প্রতিষ্ঠান এবং পেশাদার সমিতিগুলির সাথে সহযোগিতা করবে।" "কিছু ক্ষেত্রে আমরা গবেষণা এবং তহবিল সম্পর্কিত সাময়িক বিরতির কথা শুনছি, যার মধ্যে কিছু নতুন প্রশাসনের আদর্শ," গুস্কিউইচ আরও বলেন। "নতুন এজেন্সি নেতৃত্ব না আসা পর্যন্ত ফেডারেল স্তরে কিছু সিদ্ধান্ত বিলম্বিত হতে পারে।"
২১ জানুয়ারী মার্কিন স্বাস্থ্য ও মানবসেবা বিভাগের যোগাযোগের উপর তাৎক্ষণিক বিরতি জারি করা চিঠির পর গুস্কিউইচ বলেন, গবেষণা ও উদ্ভাবনের ভাইস প্রেসিডেন্ট ডগ গেজ প্রভাবিত অনুষদ এবং প্রোগ্রামগুলিকে প্রভাবিত গবেষণা প্রকল্পগুলির বিশদ পর্যালোচনা করে একটি চিঠি পাঠিয়েছেন। "স্পষ্টতই সম্প্রতি ঘোষিত নির্বাহী আদেশ এবং প্রস্তাবিত আইনী পরিবর্তনগুলিতে বর্ণিত পরিবর্তনগুলি কিছু অনিশ্চয়তা এবং উদ্বেগ তৈরি করতে পারে," গুস্কিউইচ বলেন। "(এ) এমএসইউ সম্প্রদায় এই নতুন জলরাশি এবং আমাদের ক্যাম্পাসগুলিতে তাদের সম্ভাব্য প্রভাব নেভিগেট করে, আমরা এমন উদ্দেশ্য নিয়ে এগিয়ে যাব যা প্রায় ১৭০ বছর ধরে এই রাজ্য এবং বিশ্বের সেবা করেছে। এর মধ্যে নীতিনির্ধারকদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা, স্টেকহোল্ডারদের কথা শোনা, আমাদের সম্প্রদায়কে শক্তিশালী করা এবং আমাদের মূল মূল্যবোধ এবং লক্ষ্যে স্থির থাকা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।"
ওয়েইন স্টেট ইউনিভার্সিটিতে গবেষণা ও উদ্ভাবনের ভাইস প্রেসিডেন্ট এজেমেনারি এম. ওবাসি অনুষদকে চিঠি লিখে জানান যে, গবেষণা ও উদ্ভাবন বিভাগ, "নতুন প্রেসিডেন্ট প্রশাসন কর্তৃক অনেক অনুদান তহবিল সংস্থায় বাস্তবায়িত সাম্প্রতিক বিধিনিষেধ এবং যোগাযোগ স্থগিতাদেশের উপর নিবিড়ভাবে নজর রাখছে।" "আমরা নিয়ন্ত্রক নির্দেশিকা, অনুদান ঘোষণা, পুরস্কারের বিজ্ঞপ্তি, পাশাপাশি সক্রিয় ফেডারেল সভা এবং অনুদান পর্যালোচনা প্যানেল বাতিলের উপর প্রভাব মূল্যায়ন করছি," ওবাসি লিখেছেন। তিনি বলেন, "আমি বুঝতে পারছি যে এই পরিবর্তনগুলি বোধগম্য প্রশ্ন এবং উদ্বেগ তৈরি করেছে। আমাদের ক্যাম্পাস সম্প্রদায়ের অনেকেই সরাসরি প্রভাবিত হচ্ছে - বর্তমান অনুদান পর্যালোচনা প্যানেলে অংশগ্রহণকারীরা এবং যাদের অনুদান আবেদন বর্তমানে পর্যালোচনাধীন রয়েছে তাদের কয়েকজনের নাম উল্লেখ করা যাক।"
ওবাসির মতে, প্রশাসন পরিবর্তনের সময় এই পরিবর্তনগুলির মধ্যে কিছু সাধারণ, ওবাসি লিখেছেন। তবুও ওয়েইন স্টেট পাবলিক অ্যান্ড ল্যান্ড-গ্রান্ট ইউনিভার্সিটি অ্যাসোসিয়েশন এবং ওয়াশিংটন, ডি.সি.-এর একটি সরকারি সম্পর্ক সংস্থা লুইস-বার্ক অ্যাসোসিয়েটস-এর মতো "সক্রিয়ভাবে জড়িত অংশীদারদের" সাথে যুক্ত করছে, যা উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জননীতি স্বার্থের পক্ষে ওকালতি করার ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ, উন্নয়নগুলি অনুসরণ করার জন্য যাতে বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তারা প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন এবং ক্যাম্পাসকে অবহিত করতে পারেন। ওবাসি লিখেছেন, ডব্লিউএসইউ আশা করছে ১ ফেব্রুয়ারী যখন যোগাযোগের উপর স্থবিরতা প্রত্যাহার করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে, তখন আরও স্পষ্টতা আসবে।
Source & Photo: http://detroitnews.com